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Oct 28, 2023

市検事が停職の噂を払拭し記録を正す

Nella foto sono raffigurati il ​​direttore della città Kelly Traynham e il procuratore della città Jeffrey Davis.

写真はロアノーク・ラピッズ市のケリー・トレイナム市マネージャーとジェフリー・デイビス市検事。

ロアノーク・ラピッズ — 木曜日、ロアノーク・ラピッズ市検事ジェフリー・デイビスは質問に答え、警察署長と警部の停職処分に関する世間の噂を払拭した。

3月10日、市当局のケリー・トレイナムはロアノーク・ラピッズ警察署長のボビー・マーティンとジェイミー・ハーディ警部に無給の管理休暇を与えた。 デービス市検事はその間、警察署に対する訴訟はなく、この問題は法令NCGS 160A-168によって個人情報が保護されていると説明した。 さらに、エメリー・ドーティ市長はヘラルドに対し、2人を休暇にする決定を下す権限があるのは市の管理者だけだと語った。

bit.ly/3m47tSF で、「ロアノーク ラピッズ市の管理者が署長と船長を無給休暇に：ゴートン ウィリアムズ警部補が警察署長代理」という見出しの最初のヘラルド記事をお読みください。

3 月 22 日、前日の市議会が非公開で人事会議を行ったことを受けて、市の管理者は一時停止に関する詳細情報を記載したプレスリリースを送信した。 プレスリリースによると、ロアノークラピッズ市は、ポリシー違反の疑いで警察署の内部調査を実施するため、ハンターズビルのリチャードソン＆デイビス調査コンサルティンググループを駐留させた。

この情報ではさらに、州法により市が人事に関する情報を公開する能力は制限されているが、ノースカロライナ州一般法 §160A-168(7) に基づいて最新情報を提供することができたと説明されています。

「市の管理者は、市議会の同意を得て、または管理者がいない都市では、市の管理者は雇用または非雇用、昇進、降格、停職またはその他の懲戒処分、復職、異動、または解雇について何人に対しても通知することができる」情報を公開する前に、管理者または市議会は、市サービスの運営に対する国民の信頼を維持するため、または市サービスのレベルと質を維持するために公開が不可欠であることを書面で決定するものとします。書面による決定は管理者または市職員のオフィスに保管され、公衆の閲覧が可能な記録となり、従業員の人事ファイルの一部となるものとする。」

さらに、プレスリリースは、トレイナム市マネージャーが政府職員の人事問題の公正かつ公平な審査を確保するために独立した調査を開始したことを明らかにした。

「市、RRPD の政策違反疑惑を調査するために会社を雇用」という見出しのヘラルド記事 (bit.ly/40S21B6) をお読みください。

木曜日は、マーティン署長とハーディ大尉の無給休暇が３週間目となったが、これが疑問を引き起こした。

捜査の長さを考慮して、ヘラルド紙はトレイナムとデイビスに連絡を取り、マーティンとハーディに休暇や有給休暇を消化するオプションが提供されたかどうか、また捜査が最初に開始されたのはいつなのかについての詳しい情報を求めた。 さらに、公平性と公平性を保つことを前提とした報告書が作成される前に、調査中にマーティンとハーディが休暇を取られた理由も両名に尋ねられた。

トレイナム氏は、捜査は3月7日に始まったと述べた。

デイビス氏はヘラルド紙の調査に応じ、懲戒処分以外の停職処分は市の人事方針に含まれていると述べた。

同氏は、「特に、捜査中、またはその手続きが保留されている間、市の管理者が停職が市の最善の利益になると判断した場合に、職員の職務を解任することが認められている」と述べた。 「とはいえ、懲戒なしの停職が終了し、従業員が復職すれば、懲戒なしの停職期間中の給与は返還されます。さらに、従業員が最終的に復職するかどうかに関係なく、引き続き給与が支払われます。」その間、休暇や退職などの手当が発生し、市の健康保険などの特典も引き続き受けられます。

「最後に、私たちが第三者機関から受け取った報告はすべて、人事上の理由と、捜査に関与した可能性のある他の従業員や国民を保護するために、機密として扱われなければなりません。このプロセスがイライラするかもしれないことは承知していますが、私はそうするつもりです」この問題は本質的に犯罪ではないことを再度強調したいと思いますが、むしろ行政の人事問題であるため、公務員としての市の主な関心事は、その場合、決議を求める際に適正な手続きに対する職員の権利を保護することです。市当局は引き続きそのプロセスを進めており、適時かつ適切な方法で結論を出すためにあらゆる努力を払っていると私は信じています。」

この停止を受けて、世間ではいくつかの噂が流れている。 その中には、11月2日にスミス郡保安官事務所が森林地帯でラシーム・カーターさんの遺体を発見したミシシッピ州の事件と事件を結びつける試みも含まれていた。 情報によると、カーター氏はガリズバーグの産業請負会社クレメンツ・メカニカルのオーナー、スティーブン・ルーク・クレメンツ氏の元従業員だった。

スミス郡保安官事務所のソーシャルメディアのプレスリリースによると、次のようになっている。

「2022年11月2日火曜日、スミス郡保安局はミシシッピ州テイラーズビルのすぐ南の森林地帯でラシーム・カーターの遺体を発見した。カーターは最初に2022年10月2日にミシシッピ州ローレルで行方不明と報告された。 「カーターさんの居場所に関する関連情報を提出した国民。現時点では、犯罪が関与していると信じる理由はないが、この事件はまだ捜査中である。遺体はDNA確認のためMS犯罪研究所に移送された」

これからも家族のために祈り続けてください。

[編集して追加しました]

これは進行中の調査であることを繰り返したいと思います。 MBIやFBIなど他の機関も同様に支援している。 すべての詳細は母親にのみ伝えられており、彼女が何か追加の公開を希望する場合、または一般の人々が知る必要があるその他の情報が見つかった場合は、その時点で情報を公開します。」

この事件に関する情報により、クレメンツとカーターの死を結びつける噂が生まれました。

クレメンツは弁護士とともにニュースネーションの「バンフィールド」でインタビューを受け、自分と家族が殺害の脅迫を受けるようになり、証拠は自分がカーターの死に関与していないことを示していると述べた。 彼は、見知らぬ人から自分と家族が苦しむだろうというメッセージやボイスメールを受け取ったと語った。 嫌がらせの集中砲火により、クレメンツと彼の家族は身を隠すことを余儀なくされた。

さらに、世間では、マーティン署長とハーディ警部が法執行機関の活動を知らせてクレメンツを助けた可能性があると主張し、この事件をマーティン署長とハーディ警部の停職処分に結び付けようとする噂が流れている。

ロアノークラピッズ市のデイビス検事は、広まっている噂について明らかにした。

「これらの停職処分に関しては、本当に奇妙な噂をたくさん聞いている。その中には、ミシシッピ州で起きたとされる状況についての、隣接する郡に住む誰かが巻き込まれた可能性があるという頭の悪い理論も含まれている」と彼は語った。 「今回の停職処分と、ロアノーク・ラピッズ市の管轄を完全に超えて起きた事件との間に何の関連性もないことは明らかだと思うが、皆さんにその基礎を説明するために言っておきますが、私は関連性がないと断言できます。繰り返しになりますが、 、これは人事的な問題であり、本質的に犯罪ではありません。他の州や郡で起こったいかなる形、形、形態にも関与しません。

「そうは言っても、私はソーシャルメディアのおかしな噂でビンゴゲームをするつもりはない、と以前にも言ったと思います。もし一般の人々が噂や陰謀論を売り込むつもりなら、それは明らかに残念なことですが、それでも続けるつもりです」 「彼らを潰そうとするのは無駄な努力だ。彼らの代わりにさらに2人が現れるだろうが、結局のところ、あなたは市の職員や組織を信頼しているか、していないかのどちらかだ」

デイビス氏は、市はノースカロライナ州の人事法を尊重しなければならないと述べた。

「市政府と警察署に対する国民の利益との摩擦を引き起こしたことを心から遺憾に思うが、私たちには法律に従う義務がある。マーティン署長もハーディ警部も長年にわたり法執行官を務めており、その起源に関係なく、この調査の結果にかかわらず、市は彼らを公平に扱い、適正な手続きの恩恵を与えなければなりません。」

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